АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

« ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от 27 апреля 2020 года     № 73    

 

Об утверждении Положения о порядке сообщения

руководителями муниципальных учреждений

Администрации МО « Винницкое сельское поселение

Подпорожского муниципального района Ленинградской

области» работодателя о возникновении личной

заинтересованности при исполнении ими должностных

обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

     В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Администрация муниципального образования « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» постановляет:

 

1. Утвердить Положение о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Специалисту Администрации, ведущему кадровую работу, довести настоящее постановление до сведения руководителей муниципальных учреждений Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области».

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и размещению на официальном  сайте Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» винницы.рф

       4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

Глава администрации МО                                                                    А.В.Кузнецов

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации

МО « Винницкое сельское поселение

Подпорожского муниципального района

Ленинградской области»

от 27 апреля   2020г     № 73

(приложение)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке сообщения руководителями муниципальных учреждений Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения руководителями     муниципальных     учреждений      Администрации      МО

« Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области (далее – руководители муниципальных учреждений) работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Положение).

2. В настоящем Положении используются понятия «конфликт интересов», «личная заинтересованность», установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

3. Работодатель –  Администрация    муниципального        образования

« Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области».

4. Руководитель муниципального учреждения обязан, в соответствии законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

5. При нахождении руководителя муниципального учреждения в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств, работодателя.

По прибытии к месту основной работы руководитель муниципального учреждения обязан оформить уведомление в установленном Положением порядке.

6. Уведомление подлежит регистрации в журнале учета и регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее по тексту - журнал учета и регистрации уведомлений).

Журнал учета и регистрации уведомлений, ведется у специалиста администрации, ведущего кадровую работу , по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Уведомление регистрируется в журнале учета и регистрации уведомлений, копия уведомления с отметкой о регистрации вручается руководителю муниципального учреждения, составившему уведомление, по его просьбе (требованию).

7. Зарегистрированное уведомление, направляется для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, поступившее от руководителя муниципального учреждения в Администрацию МО « Винницкое сельское поселение».

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления, должностные лица органов местного самоуправления , имеют право проводить собеседование с руководителем муниципального учреждения, представившим уведомление и получать от него письменные пояснения.

9. Глава Администрации МО « Винницкое сельское поселение» или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

10. Уведомление, мотивированное заключение, а также другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее по тексту - комиссия).

В случае направления запросов, уведомление, мотивированное заключение, а также другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. По итогам рассмотрения уведомления, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.

В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что руководитель муниципального учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

В этом случае комиссия рекомендует работодателю применить к руководителю муниципального учреждения, направившему уведомление, конкретную меру ответственности.

12. Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности, предусмотренной настоящим Положением, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения руководителями

муниципальных учреждений Администрации

МО « Винницкое сельское поселение

Подпорожского муниципального района

Ленинградской области» работодателя о возникновении

личной заинтересованности при исполнении

ими должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов»

 

(Форма)

______________________________

(отметка о регистрации уведомления)

Работодателю

____________________________________________

                                                          (наименование должности, Ф.И.О.)

от _________________________________________

                                                                               (фамилия, имя, отчество – полностью)

____________________________________________

                                                           (должность и наименование муниципального учреждения)

____________________________________________

____________________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или

может привести к конфликту интересов

 

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_____________________________________________________ _____________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____»______________20___г. ___________________________         ___________________

                                                               (подпись лица, направляющего уведомление)                     (расшифровка подписи)

 

«____»______________20___г. ___________________________          ___________________

                                                               (подпись лица, принявшего уведомление)                         (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению о порядке сообщения руководителями

муниципальных учреждений Администрации

МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского

муниципального района Ленинградской области»

работодателя о возникновении личной заинтересованности

при исполнении ими должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов»

                                                                                                     

(форма)

 

ЖУРНАЛ

учета и регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

 

№ п.п.	Информация о поступившем уведомлении		Ф.И.О. руководителя муниципального учреждения	Наименование муниципального учреждения	Краткое содержание уведомления	Кому направлено уведомление для подготовки мотивированного обращения		Дата направления уведомления председателю комиссии	Принятое решение
	Дата поступления	Номер регистрации				Ф.И.О., замещаемая должность	Дата направления уведомления
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10