Глава поселения
Глава администрации
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 08 августа 2016 года №182
О внесении изменений в постановление главы
Администрации МО «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской
области №125 от 31.07.2013 г. «О мерах по поэтапному
повышению заработной платы работников муниципальных
учреждений культуры муниципального образования
«Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального
района Ленинградской области» и утверждении Плана
мероприятий («дорожной карты»), направленного на
повышение эффективности сферы культуры и совер-
шенствование оплаты труда работников учреждений
культуры муниципального образования «Винницкое
сельское поселение Подпорожского муниципального
района Ленинградской области»(изм. от 16.07.2014 года №212,
от 30.07.2015 года №186, от 06.06.2016 года №138)
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131 –ФЗ «Об общих принцепах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» («Собрание законодательства Российской Федерации»), распоряжения Правительства Ленинградской области от 23 июня 2015 года № 213–р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29.04.2013 года №181-р «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области, Приказ Комитета культуры Ленинградской области №01-03/14 от 26.05.2014 г. и утверждении Плана мероприятий («дорожная карта»), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области», администрация МО «Винницкое сельское поселение» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменения в Целевые значения показателей заработной платы работников культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно приложению 2.
Зам главы администрации МО: Г. К. Мошников
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО: |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» |
||||||||||
|
Наименование муниципального образования: |
Винницкое сельское поселение |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование показателей |
2012 г. факт |
2013 г. факт |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
2014 г.- 2016 г. |
2014г.- 2018 г. |
|
|
Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников) |
Х |
288 |
295 |
290 |
285 |
280 |
275 |
Х |
Х |
|
|
Число получателей услуг (численность населения муниципальног образования), чел. |
Х |
3597 |
3542 |
3480 |
3425 |
3360 |
3300 |
Х |
Х |
|
|
Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек |
15 |
12,5 |
12 |
12 |
12 |
12 |
12 |
Х |
Х |
|
|
Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Ленинградской области, %: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы |
|
53,0 |
59,0 |
65,0 |
74,0 |
85,0 |
100,0 |
|
|
|
|
по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" |
|
70,3 |
70,3 |
70,3 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
|
по Ленинградской области |
Х |
66,6 |
71,8 |
86,7 |
82,4 |
100,0 |
100,0 |
Х |
Х |
|
|
по муниципальному образованию |
|
66,6 |
71,8 |
86,7 |
83,1 |
100,0 |
100,0 |
|
|
|
|
Средняя заработная плата работников по Ленинградской области, руб. |
26 895,0 |
29 565,0 |
32 105,0 |
29 305,0 |
31 532,0 |
34 338,0 |
37 463,0 |
Х |
Х |
|
|
Темп роста к предыдущему году, % |
Х |
110,0 |
108,6 |
|
107,6 |
108,9 |
109,1 |
Х |
Х |
|
|
Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры в муниципальном образовании, рублей |
13 107,00 |
19 685,0 |
23 043,7 |
25 412,9 |
26 200,7 |
34 338,0 |
37 463,0 |
Х |
Х |
|
|
Темп роста к предыдущему году, % |
Х |
Х |
117,1 |
110,3 |
103,1 |
131,1 |
109,1 |
Х |
Х |
|
|
Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % |
Х |
6,0 |
6,0 |
6,0 |
6,0 |
6,0 |
6,0 |
Х |
Х |
|
|
Размер начислений на фонд оплаты труда, % |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
1,302 |
Х |
Х |
|
|
Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей |
3,10 |
3,8 |
4,3 |
4,8 |
4,9 |
6,4 |
7,0 |
14,0 |
41,5 |
|
|
Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб. * |
Х |
0,7 |
0,5 |
0,9 |
1,1 |
2,6 |
3,2 |
2,5 |
10,7 |
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. |
Х |
0,8 |
0,4 |
0,9 |
1,0 |
2,4 |
3,0 |
2,3 |
10,1 |
|
|
включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: |
Х |
0,0 |
0,2 |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
0,4 |
0,7 |
2,2 |
|
|
от реструктуризации сети, млн. рублей |
Х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей |
Х |
0,0 |
0,2 |
0,2 |
0,2 |
0,3 |
0,3 |
0,6 |
1,7 |
|
|
от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей |
Х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,1 |
0,5 |
|
|
за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб. |
Х |
0,0 |
0,0 |
0,1 |
0,1 |
0,2 |
0,2 |
0,1 |
0,6 |
|
|
за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей |
Х |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
|
Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+23+24) |
Х |
0,8 |
0,5 |
0,9 |
1,1 |
2,6 |
3,2 |
2,5 |
10,7 |
|
|
Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%) |
Х |
0,0 |
42,5 |
26,3 |
23,9 |
15,0 |
13,9 |
28,4 |
20,8 |
|
|
* - показатель за 2013 год - прирост к 2012 году |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ячейки, содержащие формулы (выделены желтым цветом), НЕ МЕНЯТЬ!!! |
|
|
|
|
|
|
||||
