АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ      

От 07 октября 2021 года      № 197  

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службе в Ленинградской области», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести следующие изменения в постановление администрации № 163 от 29.07.2021 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»:

а) п.п. 2.2, 2.3 дополнить абзацем «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)»;

б) в п. 2.6 слова «со дна подписания трудового договора» заметить словами «со дня фактического начала работы» и дополнить строкой «По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)»;

в) в п. 3.5 подпункте 13 слова «соблюдать настоящие Правила, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией» заменить словами «соблюдать установленные в администрации, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией»;

г) дополнить пунктом 9.10 следующего содержания:

«9.10. Водителю Администрации установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью пять календарных дней».

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

И. о. Главы Администрации МО:                                                                        А.А. Каляшова