Проект

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОДПОРОЖСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА   ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

_________________ № __________

 

 

Об утверждении Правил внутреннего трудового

распорядка в администрации МО « Винницкое

сельское поселение Подпорожского муниципального

района  Ленинградской области»

 

В целях укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, улучшения организации труда муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области», а также работников Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпооржского муниципального района Ленинградской области», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, постановляю:

1.Утвердить и ввести в действие с 01 января 2012  года Правила внутреннего трудового распорядка в Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно приложению.

2. Специалисту администрации по кадрам ознакомить под роспись муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области», а также работников Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной  службы, с Правилами внутреннего трудового распорядка в Администрации МО « Винницкое сельское  поселение» и обеспечить их выполнение.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации МО « Винницкое сельское поселение» Мошникова Г.К.

 

 

Глава администрации МО                                         А.В.Кузнецов

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением администрации

МО « Винницкое сельское поселение

Подпорожского муниципального района

Ленинградской области

от__________________№_____

(приложение)

 

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

В АДМИНИСТРАЦИИ МО « ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ  ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в целях укрепления трудовой и исполнительской дисциплины работников Администрации МО « Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» (далее - работники Администрации), улучшения организации труда, рационального использования служебного (рабочего) времени.

1.2. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют продолжительность служебной (рабочей) недели, начало, окончание служебного (рабочего) дня, время перерыва для отдыха и питания, выходные дни, отдельные вопросы дисциплины труда и внутреннего распорядка, а также основные положения содержания служебных помещений.

1.3. Порядок приема и увольнения работников Администрации, основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания, а также иные вопросы регулирования служебных (трудовых) отношений регламентируются:

-Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в  Российской Федерации» от 02.03.2007г. № 25-ФЗ, иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации, Областным законом «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» от 11.03.2008г. № 14-ОЗ иными нормативными правовыми актами Ленинградской  области, Уставом Винницкого сельского поселения, иными нормативными правовыми актами , служебными контрактами (трудовыми договорами) - для лиц, замещающих должности муниципальной службы

-Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ленинградской области, нормативными правовыми актами МО « Винницкое сельское поселение», трудовыми договорами  - для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.

1.4. Расписка об ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка хранится в личном деле муниципального служащего (работника).

 

 

2. Режим рабочего времени и времени отдыха

 

2.1. Для работников Администрации устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха:

продолжительность служебной (рабочей) недели - пятидневная с двумя выходными днями;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) - суббота, воскресенье;

в понедельник, вторник, среда, четверг, -  начало работы в 8 часов 30 минут, окончание - в 17 часов 00 минут; пятница – начало работы в 8 часов 30 минут, окончание – 14 часов 00 минут;

перерыв с 13 часов  до 14 часов - 60 минут;

продолжительность служебного (рабочего) дня накануне нерабочих праздничных дней уменьшается на один час.

При совпадении  выходного и нерабочего праздничного дней  выходной день переносится  на следующий  после  праздничного  рабочий день.

2.2. Для лиц, замещающих должности муниципальной службы МО  «Винницкое сельское поселение», устанавливается ненормированный служебный день.

2.3. Для лиц, замещающих должность водителя, устанавливается ненормированный служебный (рабочий) день.

 

3. Отдельные вопросы дисциплины труда и внутреннего распорядка

 

3.1. Нахождение работников Администрации в служебных помещениях для выполнения оперативных заданий по поручению непосредственного руководителя допускается в любое время суток.

3.2. Руководители Администрации обеспечивают контроль за соблюдением работниками Администрации настоящего служебного распорядка, организуют учет и контроль за выполнением работниками Администрации режима службы (работы) и времени отдыха.

3.3. Запрещается в служебное (рабочее) время заниматься делами, не относящимися к служебным обязанностям работника.

3.4. В нерабочее время, в выходные и нерабочие праздничные дни проход в здание Администрации руководителей, специалистов и  работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Администрации для выполнения оперативных заданий по поручению руководителя осуществляется с отметкой времени прихода и ухода в специальном журнале.

Разрешается вход (выход) в здание с портфелями, дипломатами, папками, дамскими сумками и зонтами.

Внос (вынос), имущества разрешается только по разрешению заместителя главы администрации  .

 

4. Порядок предоставления отпусков и выплаты заработной платы

 

4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работникам Администрации ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

График отпусков составляется на каждый календарный год и доводится до сведения всех работников.

4.2. Для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Ленинградской области, устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

4.3. Муниципальным служащим Администрации, которым установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня.

Водителю Администрации установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью пять календарных дней.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день предоставляется работнику сверх ежегодного оплачиваемого отпуска и в том же порядке.

4.4. Дни отдыха, предоставляемые за работу в выходной или нерабочий праздничный день, а также дополнительные дни отдыха предоставляются и используются муниципальными служащими (работниками) в текущем рабочем году на основании письменного заявления, согласованного руководителем.

4.5. Заработная плата выплачивается работникам Администрации 10-го и 25-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

4.6. При увольнении работник Администрации обязан сдать  предоставленное ему в пользование имущество.

При получении трудовой книжки работник Администрации обязан сдать  специалисту по кадрам обходной лист и удостоверение администрации МО « Винницкое сельское поселение»

 

 

5. Содержание служебных помещений

 

5.1. Руководитель Администрации назначает ответственных за содержание и противопожарное состояние служебных и иных помещений.

5.2. Работники Администрации несут персональную ответственность за содержание служебных помещений и соблюдение правил пожарной безопасности.

Руководитель Администрации осуществляет контроль за содержанием служебных помещений, в том числе за соблюдением требований пожарной безопасности.

Общий контроль за соблюдением требований пожарной безопасности осуществляет зам. главы администрации.

5.3.  По окончании служебного (рабочего) дня служебная документация, имеющая конфиденциальный характер, находится на хранении в сейфах (металлических шкафах), которые при необходимости опечатываются, отключаются  оргтехника, другое оборудование и приборы, закрываются окна (фрамуги), выключаются радио, освещение, закрывается на ключ служебное помещение.

В нерабочее время, а также в выходные и нерабочие праздничные дни все служебные помещения должны быть закрыты.

 

6. Заключительные положения

 

6.1. При поступлении на службу (работу) в Администрацию МО

« Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района

Ленинградской области»  с правами юридического лица, специалист по кадрам органа исполнительной власти обязана ознакомить под роспись работника с настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка.

6.2. Нарушение настоящих Правил внутреннего трудового распорядка является нарушением служебной (трудовой) дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством.

6.3. В случаях, не предусмотренных настоящими Правилами, следует  руководствоваться  трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.