ПРОЕКТ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От сентября 2021 года №
О внесении изменений в постановление администрации № 163 от 29.07.2021 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службе в Ленинградской области», ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Внести следующие изменения в постановление администрации № 163 от 29.07.2021 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»:
а) п.п. 2.2, 2.3 дополнить абзацем «В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется)»;
б) в п. 2.6 фразу «со дна подписания трудового договора» заметить фразой «со дня фактического начала работы» и дополнить строкой «По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)»;
в) в п. 3.5 подпункте 13 фразу «соблюдать настоящие Правила, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией» заменить на «соблюдать установленные в администрации, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией»;
г) пункт 9 дополнить подпунктом 9.10 «Водителю Администрации установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью пять календарных дней».
- Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации МО: А.В. Кузнецов