проект

 

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от  2012 года     №

 

О внесении изменений  в постановление

Администрации МО « Винницкое сельское

Поселение Подпорожского муниципального района

Ленинградской области» «О проверке достоверности

и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение должностей муниципальной

службы в Администрации Винницкого сельского поселения,

и соблюдения  муниципальными служащими  требований

к служебному поведению»

 

 

В связи с принятием Указа Президента Российской Федерации   от 13 марта 2012 года  № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции",

ПОСТАНОВЛЯЮ :

1.  Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Винницкого сельского поселения, муниципальными служащими и соблюдения  муниципальными служащими  требований к служебному поведению, утвержденное постановлением Администрации Винницкого сельского поселения от 27 декабря 2010 года № 133, следующие изменения:

в приложении (Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими  на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Винницкого сельского поселения, муниципальными служащими и соблюдения  муниципальными служащими  требований к служебному поведению:

Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного управления и их должностными лицами;

б) работниками подразделения кадровой службы органа местного самоуправления  по профилактике коррупционных  и иных правонарушений, либо должностным лицом  кадровой службы, ответственным за работу  по профилактике  коррупционных и иных правонарушений;

в) постоянно действующими  руководящими  органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с  законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся  политическими партиями;

г) общественной палатой  Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации;

пункт 5 признать утратившим силу,

пункт 9  изложить в следующей редакции:

" 9. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 8  настоящего положения должностные лица  кадровых служб  с правами юридического лица, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им  сведениям о доходах, об имуществе   и обязательствах имущественного характера и материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления,   на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее – государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции." ;

пункт 19 изложить в следующей редакции:

"19. кадровая служба с правами юридического лица представляет представителю нанимателя либо уполномоченному им должностному лицу  доклад о результатах проверки. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

о назначении гражданина на должность муниципальной службы,

об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы,

об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности,

о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности,

о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Винницкого сельского поселения  Подпорожского муниципального района Ленинградской области .";

пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Представитель нанимателя либо уполномоченное им должностное лицо, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в п.19 настоящего Положения, принимает одно  из следующих решений:

а) назначить гражданина на должность муниципальной службы,

б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы,

в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности,

г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию                                   по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Винницкого сельского поселения Подпорожского муниципального района Ленинградской области».

 

 

Глава Администрации МО                                   А. В. Кузнецов.