АМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 02 августа 2023 года № 166
Об утверждении Положения по охране труда и Положения о комиссии по охране труда администрации МО «Винницкое сельское поселение» |
В целях создания благоприятных условий труда, предупреждения производственного травматизма и организации работы по охране труда в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ), Приказом Минтруда России от 22.09.2021 N 650н "Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда", от 29.10.2021 N 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем", администрация муниципального образования «Винницкое сельское поселение» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить:
1.1. Положение по охране труда в администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2. Положение о комиссии по охране труда в администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 2 к настоящему постановлению;
1.3. Состав комиссии по охране труда в администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 3 к настоящему постановлению;
1.4. Форму журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 4 к настоящему постановлению;
1.5. Форму журнала регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 5 к настоящему постановлению.
1.6. Форму журнала учёта выдачи инструкций по охране труда для работников администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 6 к настоящему постановлению.
1.7. Форму журнала регистрации несчастных случаев на производстве в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно Приложению 7 к настоящему постановлению.
2. Ознакомить сотрудников администрации МО «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» с данным постановлением в установленном порядке.
3. Постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» http://винницы.рф/.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации А.А. Каляшова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации МО
«Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 г. № 166
(Приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
по охране труда в администрации МО «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской области»
1. Общие положения
1. Настоящее положение устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателем и работниками, и направленно на создание условий труда, соответствующих требований сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
2. Права и обязанности работников
2.1. Каждый работник имеет право на:
- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- получение достоверной информации от работодателя, соответственных государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
- обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
- обращение в органы государственной власти Российской Федерации, в органы государственной власти Ленинградской области и органы местного самоуправления, к работодателю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания;
- компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
2.2. Работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда;
- проходить обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;
- немедленно извещать работодателя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
- проходить диспансеризацию;
- проходить за счет собственных средств обязательный предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.
3. Права и обязанности работодателя
3.1. Работодатель имеет право:
- присутствовать при инспектировании и участвовать в совещаниях при рассмотрении жалоб на условия труда и незаконные действия администрации в решении вопросов охраны труда;
- налагать дисциплинарные взыскания на работника за нарушения инструкций и правил по охране труда, как за нарушения трудовой дисциплины
3.2. Работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования;
- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- расследование в установленном Правительством Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по охране труда в администрации муниципального образования
«Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района
Ленинградской области»
1. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по охране труда (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 218 трудового кодекса Российской Федерации. Комиссия по охране труда (далее – Комиссия) создается, для организации совместных действий главы администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» и работников администрации (далее – работников) по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.
1.2. Положение предусматривает:
- основные задачи Комиссии;
- функции Комиссии
- права Комиссии;
- организация работы Комиссии.
1.3. Комиссия по охране труда является составной частью системы управления охраной труда в сельском поселении, а также одной из форм участия работников в управлении вопросами в области охраны труда. Ее работа строится на принципах социального партнерства.
1.4. Комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами федеральной инспекции труда, другими государственными органами надзора и контроля, а также с технической инспекцией труда профсоюзов.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области об охране труда.
1.6. Положение о комиссии утверждается постановлением главы администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области».
2. Задачи Комиссии
2.1. Задачами Комиссии являются:
1) разработка на основе предложений членов Комиссии программы совместных действий администрации и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
2) организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
3) подготовка соответствующих предложений работодателю по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
4) информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
2. Функции Комиссии
2.2. Функциями Комиссии являются:
1) рассмотрение предложений работодателя, работников для выработки рекомендаций, направленных на улучшение условий и охраны труда работников;
2) оказание содействия работодателю обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;
3) участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке рекомендаций работодателю по устранению выявленных нарушений;
4) доведение до сведения работников результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
5) участие в рассмотрении вопросов финансирования мероприятий по охране труда в администрации, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контроля расходования средств администрации и Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика), направляемых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
6) подготовка и представление работодателю предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья.
3. Права Комиссии
3.1. Для осуществления возложенных функций Комиссии предоставляются следующие права:
1) получать от главы администрации Винницкого сельского поселения информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) заслушивать на заседаниях Комиссии сообщения главы администрации (его представителей) и других работников администрации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;
3) заслушивать на заседаниях Комиссии работников администрации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить руководителю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
4) вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;
5) содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.
4. Организация работы Комиссии
4.1. Комиссия создается по инициативе главы администрации в количестве 3 человек.
4.2. Состав Комиссии утверждается постановлением главы администрации.
4.3. Глава администрации вправе своим решением отзывать своих представителей из Комиссии и назначать вместо них новых представителей.
4.4. Обеспечение деятельности Комиссии, ее членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения и т.п.) осуществляется администрацией. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы.
4.5. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемым планом работы.
4.6. Члены Комиссии проходят обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 3)
Состав комиссии по охране труда в администрации МО «Винницкое сельское поселение»
Председатель комиссии:
Каляшова Анна
Александровна - Глава администрации МО «Винницкое
сельское поселение»
Заместитель председателя
комиссии:
Молотилин Виктор
Владимирович - Зам. Главы администрации МО «Винницкое
сельское поселение»
Секретарь комиссии:
Савина Дарья
Юрьевна - специалист администрации МО «Винницкое
сельское поселение»
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 4)
ЖУРНАЛ
регистрации вводного инструктажа по охране труда
в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской области»
Дата |
Фамилия, |
Профессия, руемого |
Номер инструкции и краткое содержание инструктажа |
Вид |
Фамилия, |
Подпись |
|
инструк- |
инструкти- |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 5)
ЖУРНАЛ
регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте
в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской области»
Дата |
Фамилия, |
Профессия, руемого |
Номер инструкции и краткое содержание инструктажа |
Вид |
Фамилия, |
Подпись |
|
инструк- |
инструкти- |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 6)
ЖУРНАЛ
учёта выдачи инструкций по охране труда
для работников администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской области»
№ п/п |
Дата выдачи |
Обозначение (номер) инструкции |
Наименование инструкции |
Количество выданных экземпляров |
Ф, И. О. и должность получателя инструкции |
Подпись получателя инструкции |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
МО «Винницкое сельское поселение»
от 02.08.2023 года № 166
(Приложение 7)
ЖУРНАЛ
регистрации несчастных случаев на производстве
в администрации муниципального образования «Винницкое сельское поселение
Подпорожского муниципального района Ленинградской области»
№ п/п
|
Дата и время несчастного случая
|
Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы
|
Профессия (должность) пострадавшего
|
Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение)
|
Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю
|
Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай
|
№ акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения
|
Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)
|
Принятые меры по устранению причин несчастного случая
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Примечание
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве подлежит хранению в организации в течение 45 лет.