Пресс-релиз

3 августа 2021

Как ознакомиться со сведениями, которые содержатся в электронной трудовой книжке

С 1 января 2020 года в России введены электронные трудовые книжки. Тем, кто решил оставить бумажную трудовую книжку, работодатель ведёт учёт трудовой деятельности одновременно как в бумажном, так и в электронном виде.

Теперь граждане самостоятельно могут отслеживать учёт своей трудовой деятельности. Сведения о трудовой деятельности можно узнать в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ или на портале Госуслуг.

Для заказа выписки через личный кабинет на сайте ПФР pfr.gov.ru следует использовать сервис «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности» в разделе «Электронная трудовая книжка». Выписка будет сформирована в режиме онлайн и доступна к просмотру в «Истории обращений». Кроме того, по желанию гражданина она может быть направлена на его электронную почту.

На портале Госуслуг можно заказать «Выписку из электронной трудовой книжки» в подразделе «Трудовое право» раздела «Работа и занятость». Выписка будет сформирована Пенсионным фондом и направлена в ваш личный кабинет на портале Госуслуг в течение дня.

Ранее в такой выписке отражались сведения из электронной трудовой книжки о последних кадровых мероприятиях по состоянию на 1 января 2020 года и тех мероприятиях, которые произошли, начиная с этой даты. Теперь выписка дополнена сведениями о местах и периодах работы гражданина до 31 декабря 2019 года, учтённых на его индивидуальном лицевом счёте в системе персонифицированного учёта.

Электронная выписка формируется в pdf-формате и заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью ПФР. По юридической значимости такой документ равен бумажному. Документ можно сохранить на компьютер или мобильное устройство, при необходимости направить по электронной почте или распечатать.

 

Пресс-релиз

3 августа 2021

Второго августа семьи с детьми начали получать единовременную выплату

 

Второго августа Пенсионный фонд приступил к перечислению единовременной выплаты в размере 10 тысяч рублей семьям, воспитывающим детей школьного возраста.

На сегодняшний день выплата направлена родителям и опекунам 719 451 ребёнка (553 979 заявлений) Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Напомним, что выплата положена семьям, в которых воспитываются дети от 6 до 18 лет, при этом 6 лет исполнилось не позднее 1 сентября 2021 года, а 18 лет - после 2 июля 2021 года (после даты подписания указа президента), а также детям-инвалидам в возрасте от 18 до 23 лет, если они обучаются по основным общеобразовательным программам.

Подать заявление можно до 1 ноября 2021 года, однако Пенсионный фонд рекомендует гражданам не откладывать обращение за выплатой. Подать заявление проще всего через портал Госуслуг. При отсутствии такой возможности можно обратиться в клиентскую службу ПФР.

 

 

 

 

 

Пресс-релиз

4 августа 2021

Единовременная выплата лицам с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 до 23 лет

 

Отделение Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области обращает внимание, что единовременная выплата в размере 10 000 рублей согласно Указу Президента Российской Федерации от 02.07.2021 № 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей» назначается лицам с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 до 23 лет только в том случае, если они продолжают обучение по основным общеобразовательным программам[1].

Факт обучения и отнесения ребёнка к категории, подпадающей под действие указа, определяется исключительно на основании сведений, поступающих из Министерства просвещения РФ[2]. Если лицо старше 18 лет в списках Министерства просвещения РФ отсутствует, данная выплата не производится.

 

 

 

 

 

---

[1] В соответствии с п/п б п.1 Постановления Правительства РФ №1158 от 12.07.2021

[2] В соответствии с п. 8 Постановления Правительства РФ №1158 от 12.07.2021

 

Пресс-релиз

29 июля 2021

СЗВ-ТД в новом формате

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сообщает, что с 1 августа приём отчётности по форме СЗВ-ТД будет осуществляться только в новом формате.

Не позднее 16 августа 2021 года в органы ПФР должны быть представлены сведения по форме СЗВ-ТД на работников, у которых в июле 2021 года произошли кадровые мероприятия: перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, переименование организации, запрет занимать должность и др. В случаях приёма на работу и увольнения сведения необходимо представить не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.

С 1 августа 2021 года прием СЗВ-ТД будет осуществляться только в новом формате: SZV-TD_2020-09-26.

Что изменилось в форме СЗВ-ТД?

Появился дополнительный раздел для внесения сведений о работодателе - правопредшественнике, правопреемником которого является отчитывающаяся организация. Этот раздел заполняется в том случае, если организации - правопреемнику необходимо уточнить сведения о трудовой деятельности, которые ранее представляла организация - правопредшественник.

Форма дополнена новой графой «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Для заполнения этой графы вводятся коды территориальных условий работы:

РКС – работа в районах Крайнего Севера;

МКС – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Изменились наименование и правила заполнения графы «Код выполняемой функции (при наличии)». Из наименования исключается условие «при наличии». До 1 августа графа 5 «Код выполняемой функции (при наличии)» заполняется только при применении работодателем профессиональных стандартов должностей. С 1 августа графу 6 «Код выполняемой функции» нужно будет заполнять всем работодателям в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08), принятым и введённым в действие приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

Раздел «Отчётный период» исключается.

 

Пресс-релиз

27 июля 2021

Узнайте о своих пенсионных накоплениях через интернет

 

О своих пенсионных накоплениях можно узнать, обратившись лично в клиентскую службу ПФР или в МФЦ.

Однако, учитывая неблагоприятную эпидемиологическую обстановку, призываем граждан, по возможности, получать услуги Пенсионного фонда дистанционно.

Сделать это можно в личном кабинете на сайте ПФР (www.pfr.gov.ru) или на портале Госуслуг (www.gosuslugi.ru).

Там вы можете сформировать выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования, в которой отражается актуальная информация о средствах ваших пенсионных накоплений и результатах их инвестирования.

В личном кабинете также можно узнать и о результате заявления о переводе пенсионных накоплений от одного страховщика к другому или об изменении управляющей компании.